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勞動爭議培訓宣講 為仲裁隊伍“蓄能” ——物流港公司勞動爭議調解委員會參加2023年度鄭州市勞動人事爭議仲裁業務培訓宣講
發布時間：
2023-09-22
9月20日，鄭州市人力資源和社會保障局舉辦的2023年度鄭州市勞動人事爭議仲裁業務培訓班正式開班。
作為全國勞動人事爭議金牌調解組織，物流港公司勞動爭議調解委員會代表鄭東新區參加此次培訓并進行調解組織工作宣講，鄭東新區勞動人事爭議仲裁院副院長李慧擔任主持，物流港公司勞動爭議調解委員會調解員馬曉敏主講。
物流港公司勞動爭議調解委員會自成立至今，先后服務企業500家，服務人員1000余人。截至2023年7月，調委會累計受理勞動爭議案件76件，調解成功72件，庭審活動完成率為100%，調解成功率在95%以上，不僅為鄭東新區勞動爭議案件的處理提供了有力的支持和保障，更為企業和勞動者之間糾紛的化解提供了高效便捷的服務。調委會先后獲得2021年度鄭州市金牌勞動人事爭議調解組織、2022年度河南省第一批基層勞動人事爭議金牌調解組織、2022年度全國勞動人事爭議金牌調解組織等榮譽稱號。
物流港公司勞動爭議調解中心是東區樹立的先進示范點,不僅承接就近區域的案件，還承辦東區調解中心分配的額外任務，本次宣講馬曉敏同志從物流港公司概況、調解中心陣地建設、調解委員會隊伍建設和工作開展等幾個方面做了詳細匯報，既有工作經驗的總結，又有實務操作，內容豐富、實用，對于幫助一線仲裁辦案人員掌握勞動爭議案件實務技能，有效提升公正、高效、穩妥化解案件能力，具有很強的示范意義。
此次宣講既是對過往工作的總結，也是對自身工作的審視。物流港公司在鄭新建投黨委領導下，在鄭州市、鄭東新區人社部門的指導下，會一如既往地盡己所能、盡己所力，充分發揮調委會以點帶面、綜合示范作用，打造更加優質高效的調解陣地，不斷提高服務企業、員工的獲得感、幸福感和安全感。
